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我们期待您的加入……
认同公司的目标,与同事可以信任简单地沟通……
懂得得到与付出的关系,懂得分享的喜悦、懂得组织的重要性。
我们提供具有竞争力的薪酬水平,给予员工尊重和职业平台,员工在公司更好地发展就是公司的良性发展。
招聘邮箱:hr@assurepharma.cn

薪酬结构

  • 基本工资

    岗位工资

    津贴

  • 全勤工资

    职级工资

    管理工资

福利包

按规定为员工缴纳社会保险费(五金)和住房公积金
节日礼金或礼品、吊唁金
法定节假日和双休日5-10天年假
餐补、电话费和车辆使用费比例报销
年度国外旅游或两年度境外旅游

人才培养

我们注重人才培养,公司本身是学习型团队,业务板块线的纵深和横向知识,我们都鼓励员工去学习实验。
公司会出台激励政策,鼓励解决难度技术问题、学术发表文章和学术演讲。
我们希望公司的引导、激励和压力,员工中能出现以下稀缺人才:

1
杂质谱定性、化合物结构解析专家型人才
2
药物和化学品毒理学人才
3
质谱专家型人才
4
稳定性研究和原辅包相容性研究专家型人才
5
技术和业务开拓双向型人才
6
药品注册专家型人才

晋升空间

技术岗位
管理岗位

招聘职位信息

职位名称
工作地点
招聘人数
发布时间
  • 商务拓展专员(BD Specialist)
    苏州,北京,广州,上海,杭州均可
    1
    2022-09-13

    招聘要求:

    1. 本科及以上学历;

    2. 生物技术,药物分析、药物化学、制药工程等相关学科;

    3. 行业一年以上或非行业三年以上销售经验,优秀应届硕士生;

    4. 学习能力强、能快速接受新鲜事物的人才,可放宽要求。

    工作职责:

    1. 负责区域内客户维护,做好相关业务的沟通;

    2. 负责区域内新客户开发,扩大区域内客户规模;

    3. 客户反馈和信息积极的内部汇报、协调和促进;

    4. 完成公司安排的销售任务与公司业务推广相关的其他工作;

    5. 维护并提高公司形象,认同公司价值观与目标,并共同努力实现;

    6. 执行区域内市场部活动,包括客户邀请,跟进,会议安排等。

  • 高级主管
    苏州工业园区
    1
    2022-09-13

    招聘要求:

    本科或研究生毕业8-10年工作经验,3年以上管理经验

    工作职责:

    补充中

  • 组长
    苏州工业园区
    1
    2022-09-13

    招聘要求:

    本科或研究生毕业3-5年工作经验,1年管理经验

    工作职责:

    补充中

  • 高级分析师
    苏州工业园区
    1
    2022-09-13

    招聘要求:

    相关专业8年以上工作经验或取得高级职称,能独立开发测试项目、判断解决测试项目问题,或能独立开发解决自身业务板块的研究项目

    工作职责:

    补充中

  • 中级分析师
    苏州工业园区
    1
    2022-09-13

    招聘要求:

    相关专业5-8年工作经验或取得中级职称,能独立完成核心测试项目并对结果负责

    工作职责:

    补充中

  • 分析师
    苏州工业园区
    1
    2022-09-17

    招聘要求:

    相关专业3-5年工作经验或取得助理工程师职称,熟悉掌握至少一类分析仪器的操作、维护和测试工作

    工作职责:

    补充中

  • 高级技术员
    苏州工业园区
    1
    2022-09-17

    招聘要求:

    相关专业2-3年工作经验,熟悉实验室测试按流程熟练操作

    工作职责:

    补充中

  • 技术员
    苏州工业园区
    1
    2022-09-17

    招聘要求:

    应届毕业生,工作经验不限

    工作职责:

    补充中



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